Tym samym każdy wzajemnie sobie uczestniczył i istniały lepsze z tego wyniki. Przeto warto jeździć na takie wykładania czy imprezy, ponieważ można nie tylko zmotywować się do przedsiębiorstwa, lecz i także do różnych czynności wykonywanych poza produkcją. Imprezy motywacyjne a jak wiadomo jak człowiek jest radosny i czyni to, co lubi to efekty są jeszcze wyższe niż osoba, która z obowiązku wykonuje jakąś aktywność. Dalej ten łańcuch ciągnie się do pracodawcy, gdyż jak robotnik jest zmotywowany i ochoczy do działania to jak już nadmieniliśmy wcześniej w tekście efekty tej pracy są zauważalne gołym okiem i pracodawca osiąga. Nie zarabia wykorzystując swojego pracownika, bowiem to by się mijało z celem. Ale zarówno dostawca jak i robotnik posiadają z tego wymierne efekty. Często te efekty przedkładają się na korzyść finansową, a ta korzyść często idzie w parze z satysfakcją i wynagrodzeniem. Czym się różnią instruowania od zabaw motywacyjnych? Praktycznie to jedno i to samo, ale jednak jest drobna różnica.